Casper S.

Casper S., Chef d’équipe Responsable – ORANGE

Casper S., Chef d’équipe Responsable – ORANGE

Aux Pays Bas, j’ai été diplômé d’un Lycée agricole en Espaces Verts, jardins et jardinerie. J’ai alors acquis une expérience professionnelle de 8 ans d’employé de vente en rayon plantes extérieures, de paysagiste et de chauffeur poids-lourds.

Arrivé en France, j’ai exercé dans le domaine de l’aménagement et l’entretien d’espaces verts en tant que Chef d’équipe paysagiste/élagueur grimpeur puis je me suis dirigé vers le métier de chauffeur poids lourd/employé polyvalent.

Durant ces 15 années, j’ai su mettre à profit mes capacités et renforcer ma connaissance pratique du marché du travail français.

Extrêmement motivé pour développer constamment mes compétences et évoluer professionnellement, je suis confiant, dynamique et organisé.

Je suis déterminé et fais le maximum pour atteindre mes objectifs.

Une expérience humaine enrichissante en qualité de chef d’équipe et d’employé polyvalent :

Chef d’équipe paysagiste

Chef d’équipe paysagiste / Elagueur grimpeur

Employé polyvalent

Employé de vente

Une expérience complémentaire de chauffeur poids lourd :

Ayant évolué parallèlement, dans le domaine des espaces verts, du commerce et de la conduite de poids lourds, j’ai su perfectionner mes savoir-être et savoir-faire :

Efficacité, réactivité, capacité d’adaptation, sens du service et du contact client (en 4 langues) sont les clés de ma réussite :

Dans diverses missions et fonctions:

• Responsable d’équipe
• Management et encadrement d’équipes,

• Accompagnement, motivation (fédérer l’équipe et valoriser le potentiel de chacun)
• Résolution de problèmes et conflits (fonction de médiateur)

Ma devise en tant que Responsable / Chef d’équipe :

Manager, Décider, Accompagner, Résoudre des problèmes …

Autodidacte, je suis quelqu’un de droit et possède une facilité d’apprentissage.

Je désirerai intégrer votre équipe pour :

• Planifier le travail et les approvisionnements
• Transmettre et expliciter les instructions de production
• Former les salariés aux procédures
• Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe
• Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
• Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)
• Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
• Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
• Proposer des améliorations dans l’organisation du travail

Et mobiliser les savoir-faire :

• Force de proposition dans l’organisation du travail
• Capacités managériales
• Capacités d’analyse de problèmes
• Savoir rendre compte
• Sens des responsabilités
• Sens du contact
• Pédagogie et diplomatie

Langues et informatique :

• Néerlandais : langue maternelle

• Français: courant

• Anglais: Bon niveau

• Allemand: Bon niveau

Maîtrise de la suite bureautique Word, Excel

“Dans la vie, tout est possible et il y a des solutions à tout.”

Je me tiens à votre disposition pour vous faire part de ma motivation afin de rejoindre vos équipes !

Casper S.

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