Elodie M.

Elodie M. , Responsable logistique – LA MARCHE

Elodie M.

37 ans, issue d’une formation BAC + 2 dans le domaine de la GEA, spécialité RH.

Je débute ma carrière, il y a 16 ans en tant que chargée de recrutement dans une entreprise familiale en plein essor de création et distribution textile.

Mes 2 principales fonctions ont été de procéder au recrutement de près d’une 100^aine  de salariés de tous profils et de gérer tout le flux administratif des demandes quotidiennes de personnels intérimaires.

J’ai développé dans cet emploi des compétences variées notamment en conduite d’entretien et acquis autonomie et aisance relationnelle.

Ma soif d’apprendre et d’évoluer m’ont permis d’accéder en interne au bout de 6 ans à un poste à responsabilités de cheffe d’équipe au service logistique de préparation de commandes.

L’objectif était de préparer 100.000 pcs/sem (en moyenne) en coordonnant une équipe de plus de 20 collaborateurs internes et une équipe support intérimaires, sous des contraintes de temps et de qualité.

Mon évolution dans cette même société ne s’est pas arrêtée là puisqu’un poste de responsable logistique m’a été proposé 5 ans plus tard.

Plus de 50 personnes avec moi dont 2 cheffes d’équipe pour réaliser la préparation de commandes des articles à destination de 3800 clients.

En plus de mes fonctions d’encadrement, je répartissais quotidiennement le travail en fonction de ses spécificités, du lieu de stockage des articles et des effectifs, à l’aide d’un intranet spécifique.

Faire travailler en équipe, en sécurité, dans un climat social sein étaient mon crédo.

Mes domaines de compétences

·      Opérationnel logistique

–     Mise en place d’inventaires tournants, annuels

–     Aider à l’amélioration des programmes de distribution

–      Gestion d’entrepôt de stockage

–     Mise en place et/où amélioration de modes opératoires

–     Etablissement de reportings

–     Optimisation des flux de marchandises

–     Mise en place d’outils de planification des tâches

–     Anticipation des flux d’entrée pour stockage

–     Gestion logistique en flux tendu

–     Gestion ordonnancement

·      Encadrement / RH

–     Recrutement et formation

–     Déceler les potentiels, faire évoluer

–     Réalisation des entretiens annuels et professionnels

–     Coordination, Attribution des tâches

–     Mise en place d’outils de contrôle des tâches

–     Réalisation d’entretiens de recadrage, entretiens d’inquiétude

–     Réalisation de points hebdomadaires/mensuels à thème

–     Conduite, Animation de réunions

–     Supervision des lancements de travaux journaliers

–     Suivi des indices de productivité

–     Suivi et comptes rendus de missions de prestataires extérieurs

–     Relations inter-services, travail en mode projet

–     Liens permanents avec instances représentatives

–     Se mettre à niveau des nouvelles règles, nouvelles législations

·      Compétences informatiques

–     Maitrise d’Excel (extraction de données, tableaux de reporting…)

–     Power Point (présentation)

–     Outil de gestion logistique spécifique

·      Projets transverses

–     Sécurité

–     Bien-être au travail

–     Amélioration des conditions de travail

–     Liens étroits avec service RH pour la gestion du personnel

Qualités et valeurs

Un management de proximité a été l’une des clés de ma réussite.

En effet, donner des consignes claires, comprendre l’autre, l’accompagner dans ses tâches mais aussi trouver des méthodes de motivation ont été les leitmotivs de mon expérience. Gérer les conflits et les imprévus faisaient aussi partie de mon quotidien. Adapter son mode de management en fonction de l’interlocuteur.

Organisation et planification

–         Anticiper ses actions

–         Faire face aux imprévus

–         Prise de recul

Elodie M. , Responsable logistique – LA MARCHE

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