Présentation

Regine V., Assistante administrative – Lozère

Mon parcours professionnel

Au cours de mes 25 années au sein d’une Administration privée ayant des missions de Service Public, j’ai occupé différents postes liés à la gestion des assurés, des professionnels de la santé et des fournisseurs de biens et services. Cette expérience m’a permis de développer une expertise diversifiée et d’acquérir une connaissance approfondie des métiers associés.



Par la suite, j’ai effectué une reconversion dans la fonction publique territoriale en tant que chargée de communication et de suivi des projets municipaux. Cette transition m’a offert l’opportunité de donner du sens à mon travail et de m’impliquer davantage dans des projets concrets au sein de ma collectivité locale.

Aujourd’hui, je recherche un poste d’assistante administrative.

Mes compétences et qualités transversales :

·        Organisation et coordination : planification des réunions, gestion des rendez-vous, coordination des agendas, etc.

·        Gestion administrative : gestion des documents, préparation de rapports et de présentations, suivi des dossiers, archivage, etc.

·        Communication : communication verbale et écrite, rédaction de courriers et d’e-mails, prise de notes lors des réunions, réponses aux demandes de renseignements, etc.

·        Maîtrise des outils bureautiques : utilisation des logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation et des applications de gestion des tâches.

·        Compétences organisationnelles : capacité à prioriser les tâches, respecter les délais, gérer les urgences et travailler de manière autonome.

·        Sens de la confidentialité : capacité à traiter les informations sensibles de manière confidentielle et à respecter la vie privée des personnes concernées.

·        Compétences interpersonnelles : travail d’équipe, gestion des relations professionnelles, aptitude à collaborer avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques et de différents services.

·        Résolution de problèmes : capacité à identifier les problèmes, à trouver des solutions efficaces et à prendre des décisions éclairées.

·        Adaptabilité : capacité à s’adapter rapidement à de nouvelles situations, à travailler dans un environnement en évolution et à apprendre de nouvelles compétences.

Mes motivations & savoir-être

Dans ma démarche de reconversion, j’ai choisi de donner du sens à mon travail et de m’investir dans des projets concrets qui ont un impact direct sur le terrain. Je suis motivée par le sentiment d’accomplissement que procure l’avancement des projets qui me sont confiés.

Mes qualités professionnelles : Confidentialité, discrétion, respect des délais, réactivité, adaptabilité et conscience professionnelle. 

Expériences professionnelles

Agent d’accueil, CENTRE THERMAL, 2022

Adjoint administratif, MAIRIE DE FLORAC TROIS RIVIERES, 2021-2022

Assistante de direction, CHAMBRE DES METIERS ET DE L’ARTISANAT DE LOZERE, 2019-2020

Technicienne prestations, Chargée Vitale, Assistante service informatique, Acheteur puis Assistante contrats et marchés, CAISSE COMMUNE DE SECURITE SOCIALE DE LA LOZERE, 1993-2019

Regine V., Assistante administrative – Lozère

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